Coaching für Führungskräfte
neu gedacht.
Ich unterstütze dich bei deinen Zielen.
Leistungen für Führungskräfte
Entwicklung von Leadership-Fähigkeiten
Effektive Kommunikation im Team
Stressbewältigung und Erholung
Wachstum und Mentale Stärke
Selbstanalyse und Selbstwahrnehmung
Wünschst du dir noch mehr Führung für dich?
Wir können nachhaltig an deinen Führungskompetenzen arbeiten.
Wie kann ich dir helfen?
Als Entwicklungscoach helfe ich dir dabei, als Führungskraft dein volles Potenzial zu entfalten.
Teamführung und ihre Motivation sind wichtige Hebel für erfolgreiche Führungskräfte
Stressprävention und eine mentale Stärke sind essenziell in einer Führungsposition.
Du hast ein individuelles Problem? Ich erarbeite mit dir ein fundiertes Lösungskonzept.
Stell dir vor, du hilfst dir selbst dabei deine Führungsposition sinnvoll und nachhaltig auszubauen.
Lass deine Sorgen zurück und entfalte dein volles Potenzial.
Lass uns gemeinsam deine Lebensziele erreichen!
Diese Fühungspersönlichkeiten sind bereits nachhaltig erfolgreich:
Über 200 Klienten konnten sich erfolgreich von selbstzerstörerischen Gedankenmustern lösen
Dein geschützter Raum, in dem du über alles sprechen kannst
(Auch für harte Führungskräfte geeignet)
Ich passe jedes Coaching individuell auf dich persönlich an. Damit du schnelle und nachhaltige Ergebnisse erzielst.
Selbstverständlich behandle ich dich alleine. Damit du dich in einem geschützten Raum ganz öffnen kannst und wir an deinen Zielen arbeiten.
Ich selbst komme aus einer Unternehmerfamilie, habe selbst Führung übernommen – ich spreche mit dir auf Augenhöhe.
Durch meine Ausbildung bin ich befähigt, auch tiefgreifende Probleme im Coaching zu behandeln, falls nötig.
“Lerne mich in meinem Podcast "Nachhaltig Frei" besser kennen.”
Hallo, ich bin Christian Armerding!
Häufig gestellte Fragen
Als Entwicklungscoach liegt mein Fokus darauf, dich als Führungskraft in deiner kontinuierlichen Weiterentwicklung zu unterstützen – Schritt für Schritt und nachhaltig. Gemeinsam arbeiten wir gezielt an der Verbesserung deiner Führungsfähigkeiten sowie deiner persönlichen Kompetenzen.
Mein Coaching-Ansatz umfasst eine breite Palette, von Leadership-Coaching, das deine strategischen und zwischenmenschlichen Führungsqualitäten schärft, bis hin zur effektiven Mitarbeiterführung, die das volle Potenzial deines Teams zur Entfaltung bringt.
Wir setzen an den zentralen Herausforderungen an, denen du als Führungskraft begegnest, und entwickeln Lösungen, die langfristig Wirkung zeigen. So verhindern wir frühzeitig Unzufriedenheit und fördern eine positive Arbeitskultur, die direkt zu mehr Zufriedenheit und Engagement im Team führt. Ein wichtiger Bestandteil des Coachings ist außerdem die Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Stressbewältigung. Du lernst Methoden, um Stress effizient zu managen und so eine gesunde Balance zwischen Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden zu finden.
Durch die Zusammenarbeit mit einem Entwicklungscoach gewinnst du wertvolle Unterstützung, um sowohl deine beruflichen als auch persönlichen Ziele zu erreichen. Du entwickelst nicht nur deine Führungsfähigkeiten weiter, sondern gestaltest auch ein ausgewogeneres und erfüllteres Berufsleben.
Ein Entwicklungscoach spielt eine entscheidende Rolle dabei, Führungskräften zu helfen, ihre Visionen und Ziele nicht nur zu setzen, sondern diese auch erfolgreich zu verfolgen und zu erreichen. Der Ansatz eines Entwicklungscoachs ist ganzheitlich und zielorientiert. Gemeinsam definieren wir deine langfristigen Visionen und kurzfristigen Ziele und entwickeln einen strategischen Plan, um diese effektiv umzusetzen.
Meine Rolle als Coach besteht darin, dich in diesem Prozess zu begleiten und zu unterstützen. Ich stelle dir die Werkzeuge, das Wissen und die Perspektiven zur Verfügung, die du benötigst, um deine Pläne erfolgreich zu realisieren. Durch regelmäßiges Feedback und eine kontinuierliche Anpassung der Strategien stellen wir sicher, dass du auf dem richtigen Weg bleibst und Herausforderungen erfolgreich meisterst. Der Fokus liegt dabei stets auf der Entwicklung praktischer Lösungen und der Steigerung der Effizienz deiner Handlungen.
Zusammenfassend biete ich dir als Entwicklungscoach die notwendige Unterstützung und Ressourcen, damit du deine Führungsvisionen verwirklichen und deine beruflichen sowie persönlichen Ziele erreichen kannst.
Die Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg einer Führungskraft, sowohl im Team als auch im Umgang mit Stakeholdern und Partnern. Ein Entwicklungscoach arbeitet gezielt daran, diese Fähigkeiten zu verbessern. Durch individuell zugeschnittene Coaching-Sitzungen, die auf deine spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen als Führungskraft abgestimmt sind, wird eine Plattform geschaffen, auf der effektive Kommunikationsstrategien entwickelt und praktiziert werden können. Dies umfasst die Verfeinerung verbaler und nonverbaler Kommunikationstechniken, das Erlernen von aktivem Zuhören und das gezielte Übermitteln von Botschaften. Das Ziel ist es, eine klare, überzeugende und respektvolle Kommunikation zu fördern, die es dir ermöglicht, deine Visionen und Ziele wirkungsvoller zu vermitteln und so deinen beruflichen Erfolg weiter voranzutreiben.